為主動儲備高素質(zhì)優(yōu)秀人才，引導在臺灣高校學習進修的大陸籍優(yōu)秀研究生畢業(yè)后來松山湖（生態(tài)園）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進兩岸人才交流合作，松山湖（生態(tài)園）管委會專門設立“松山湖（生態(tài)園）松源助學金”。為規(guī)范資金發(fā)放和管理，依據(jù)管委會有關人才政策和財政資金相關管理規(guī)定，特制訂本辦法。

一、資助對象

在臺灣知名高校攻讀全日制碩士或博士學位、所學專業(yè)與松山湖（生態(tài)園）產(chǎn)業(yè)方向緊密相關的大陸籍優(yōu)秀學生。

二、資金來源

松山湖（生態(tài)園）人才發(fā)展專項資金安排?？睢?/span>

三、管理機構

松山湖（生態(tài)園）管委會委托人才辦和臺灣高科技園管理局對資金進行管理。

四、助學金額及安排

（一）助學金實施時間。計劃實施五屆，每年一屆，每屆最多資助10人。

（二）助學金額度。碩士生每人每學年20萬元新臺幣或等值人民幣，博士生每人每學年30萬元新臺幣或等值人民幣。

（三）資助年限。原則上支持學生完成本階段學業(yè)。按照臺灣地區(qū)學制，碩士生至多資助4年，前2年全額資助，第3年以后金額減半；博士生至多資助7年，前4年全額資助，第5年以后金額減半。碩士生畢業(yè)繼續(xù)攻讀博士學位的，如需助學金資助，需另行申請。

五、申請條件

同時滿足以下條件者可申請本助學金：

（一）在大陸院校獲得學士或碩士學位；

（二）在臺灣高校就讀的專業(yè)方向為電子、通信、微電子、生物技術等與松山湖（生態(tài)園）產(chǎn)業(yè)方向緊密相關的學科；

（三）品行端正，學習勤奮，誠實守信；

（四）生活簡樸，無不良生活習慣；

（五）畢業(yè)后必須到松山湖（生態(tài)園）工作。

六、合作助學院校范圍

與松山湖（生態(tài)園）管委會簽訂人才培養(yǎng)合作協(xié)議的臺灣地區(qū)知名高等院校。

七、評選程序

（一）每學年開學之初，由合作方臺灣高?；蚱湮袡C構組織申報，進行初次遴選，將初選名單提交松山湖（生態(tài)園）管委會。臺灣高科技園管理局負責收集名單并核實相關情況，保證資料準確，提出初審意見；松山湖人才辦根據(jù)財政管理等有關規(guī)定，參考臺灣高科技園管理局的意見對申請人提交的資料進行審核，并將審核意見提交管委會審定。

（二）松山湖（生態(tài)園）管委會審定助學申請，確定擬發(fā)放助學金的人員名單，并對外進行公示。

（三）公示無異議后，助學金發(fā)放名單函送臺灣合作高?；蚱湮袡C構。

八、資金發(fā)放

（一）助學金計劃實施期間，每學年第一學期，松山湖（生態(tài)園）管委會與校方或其委托機構、受資助學生簽訂《人才培養(yǎng)合作合同》，約定三方權利義務，確保助學金用到實處，發(fā)揮作用。

（二）合同簽訂后，松山湖（生態(tài)園）管委會按合同約定將助學金匯至受資助學生的指定賬戶。

九、相關各方的義務

（一）受資助學生的義務。在校學習期間，受資助學生應根據(jù)資助方的安排到松山湖（生態(tài)園）實習，每學年不少于一個月。畢業(yè)后，受資助的碩士生必須在松山湖（生態(tài)園）或在松山湖（生態(tài)園）管委會推薦的單位工作至少1年，博士生在松山湖（生態(tài)園）或在松山湖（生態(tài)園）管委會推薦的單位工作至少2年（以勞動合同為準）。

（二）松山湖（生態(tài)園）管委會的義務。臺灣高科技園管理局代表管委會履行以下義務：

1、妥善安排受資助學生實習期間的相關生活事宜。原則上實習學生實習期間發(fā)生的往返交通費用及基本食宿費用由實習單位承擔，若實習單位不愿承擔此筆費用，從培養(yǎng)學生角度出發(fā)，由管委會承擔實習學生實習期間發(fā)生的往返交通費用及基本食宿費用。

2、受資助學生畢業(yè)后，松山湖（生態(tài)園）管委會結合學生的專業(yè)方向，向其推薦就業(yè)單位。

（三）合作方臺灣高?；蚱湮袡C構的義務。

1、按照申請條件，組織學生申報，并做好初次遴選。

2、跟蹤受資助學生的學業(yè)和品行表現(xiàn)，定期反饋給松山湖（生態(tài)園）管委會，如受資助學生發(fā)生重大變故，應及時向松山湖（生態(tài)園）管委會反饋相關信息。

3、在學生實習期間，指派一名指導教師或行政人員不定期走訪，了解學生實習情況，協(xié)助學生順利完成實習任務。

十、助學金審核與管理

（一）臺灣高科技園管理局負責協(xié)調(diào)對接臺灣高?；蚱湮袉挝唬藢嵣暾堎Y助學生的情況，提出初審意見，組織三方合作協(xié)議簽訂，協(xié)調(diào)安排實習和就業(yè)單位推薦，做好相關各方的日常聯(lián)絡等工作。

（二）人才辦根據(jù)初審意見進行審核，安排助學金預算，辦理資金發(fā)放等工作。

（三）松山湖（生態(tài)園）財政分局負責與人才辦共同安排助學金預算，按照相關規(guī)定和辦法及時發(fā)放資金。

十一、資金監(jiān)管

（一）助學金納入高新區(qū)“人才發(fā)展專項資金”賬戶統(tǒng)一管理，實行單向設帳，專項管理，專款專用。接受審計部門的審計與監(jiān)督。

（二）松山湖（生態(tài)園）財政分局定期對資金使用情況進行檢查。臺灣高科技園管理局與人才辦對資金預算執(zhí)行情況、資金使用效果、資金管理情況等實行監(jiān)督管理和追蹤。

十二、存檔管理

做好每年助學金評審的歸檔管理工作。人才辦和臺灣高科技園管理局做好相關資料保管工作。

十三、附則

（一）本辦法適用于松山湖（生態(tài)園）人才發(fā)展專項資金資助的大陸赴臺留學生。如助學金收到企業(yè)捐贈，則相應修改管理辦法。

（二）本辦法最終解釋權歸松山湖（生態(tài)園）管委會。

（三）本辦法（修訂版）有效期沿用原辦法有效期，即2018年 11月10日前有效。