?職位描述

1.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部日常管理工作：

（1）制定部門(mén)組織架構(gòu)與人員編製方案，搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；

（2）培訓(xùn)與考核部門(mén)人員，合理安排所屬下級(jí)工作；

2.引進(jìn)與評(píng)估產(chǎn)品代銷(xiāo)項(xiàng)目，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，制定銷(xiāo)售計(jì)劃與目標(biāo)；

（1）與產(chǎn)品廠家洽談項(xiàng)目合作，擬寫(xiě)產(chǎn)品代銷(xiāo)項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告與合作方案；

（2）制定產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略，細(xì)分周期與區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)；

（3）執(zhí)行與落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案，反饋銷(xiāo)售結(jié)果與制定改善對(duì)策；

3.開(kāi)拓新市場(chǎng)與開(kāi)發(fā)新客戶：

（1）分析產(chǎn)品行業(yè)前景，調(diào)研所銷(xiāo)售產(chǎn)品的市場(chǎng)環(huán)境，編寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；（2）制定開(kāi)拓市場(chǎng)方案，細(xì)分市場(chǎng)開(kāi)拓目標(biāo)，定期彙報(bào)終端產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓情況；

（3）開(kāi)發(fā)終端產(chǎn)品新客戶，建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，維護(hù)客戶關(guān)係；

4.產(chǎn)品代理渠道的建設(shè)和維護(hù)；

5.定期向總經(jīng)理彙報(bào)銷(xiāo)售總體情況，統(tǒng)計(jì)與分析銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成率，提出改善對(duì)策；

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職資格

? 任職資格

1. 30-45歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 

2. 8年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上醫(yī)療器械或保健品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理； 

3. 有成功策劃並完成銷(xiāo)售目標(biāo)的營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目； 

4. 能獨(dú)立制定終端產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案等； 

5. 能培訓(xùn)與指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展產(chǎn)品促銷(xiāo)、推銷(xiāo)、銷(xiāo)售等工作； 

6. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，掌握商務(wù)談判的技巧； 

7. 熟練使用辦公軟件。 

? 待遇：面議，以上所選薪資範(fàn)圍只作參考，實(shí)際薪酬根據(jù)個(gè)人資質(zhì)確定 

? 工作地點(diǎn)：松山湖管委會(huì)

? 招聘聯(lián)繫：0769-22890052

? 簡(jiǎn)歷投遞：hr@biocean.com.cn，簡(jiǎn)曆命名：應(yīng)聘職位+姓名